التقييم القيادي الشامل ٣٦٠°
اكتشف واقعك القيادي كما يراه الآخرون — تقييم ٣٦٠° يقيس ١٦ كفاءة قيادية عبر المحاور الأربعة للقائد المتكامل، ويرشدك إلى برنامجك الأنسب للبدء.
أجب عن ٤ أسئلة قصيرة، ونقترح عليك البرنامج الأنسب — ثم سجّل مباشرة أو تحدّث مع مستشار عبر واتساب.
لأنك غير متأكد من نقاط قوتك والفجوات، نقترح أن تبدأ بالتقييم ٣٦٠° — يحدّد نقطة البداية بدقة.
هذه البرامج تُقدَّم داخل مؤسستك بعرض سعر مخصّص. أرسل لنا إجاباتك ونعود إليك بعرض خلال يوم عمل.
اكتشف واقعك القيادي كما يراه الآخرون — تقييم ٣٦٠° يقيس ١٦ كفاءة قيادية عبر المحاور الأربعة للقائد المتكامل، ويرشدك إلى برنامجك الأنسب للبدء.
تحكّم في وقتك وأولوياتك وأهدافك لتنجز باستمرار المزيد مما يهمّ حقًا.
قوِّ صورتك الذاتية ومواقفك ودوافعك لينبع النمو من الداخل — ويدوم.
ارسم الرؤية وقُد التغيير وألهِم دافعية حقيقية لدى فريقك.
ابنِ الثقة بالنفس والانضباط وعقلية الإنجاز ووضوح الأهداف عبر ١٣ جلسة تفاعلية.
مهارات الدراسة والتخطيط الأكاديمي والإنتاجية وتحديد الأهداف لطلاب المرحلة المتوسطة والثانوية.
إدارة المال الشخصي ووضع الميزانية وعادات الادخار والتخطيط المالي — للقادة والأسر.

أهّل المديرين والقادة الناشئين لإنجاز المزيد من خلال أفرادهم ومعهم.

وائِم بين الأهداف والتواصل والمساءلة لتحويل المجموعات إلى فِرَق متماسكة.

ساعد كبار القادة على رسم الاتجاه ومواءمة المؤسسة والتنفيذ بانضباط.

نمِّ الإيرادات بعملية بيع استشارية تبني الثقة.

تواصل بتأثير عبر فهم الآخرين وأنماط السلوك.

مسار مخصص يساعد النساء على إدراك وإزالة العوائق التي تحدّ من إمكاناتهن الكاملة.

قِس لتطوّر — تقييمات موضوعية تُرسي خط أساس واضحًا لأفرادك وفِرَقك.